近日，辉海易朋与广州开发区医院签署战略合作协议，达成全面合作，双方将在物流管理、人力资源管理、资产管理、消毒供应管理等启动智慧医院HRP系统建设工作，全面构建智慧医院综合运营管理一体化管理平台。

广州开发区医院（广州市黄埔区人民医院）是由黄埔区政府、广州开发区管委会举办的公立综合性三级医院，医院位于广州东部，服务近四十万人口。

医院为广东省教学医院，广州亚运会定点医疗机构，广州市城镇职工和居民医疗保险定点医院，全国联网异地医保即时结算医疗机构（住院），广州市生育保险定点医院，广东省和广州市工伤保险定点医院。2008年，获得省级职业健康检查机构资质；2009年，被卫生部认定为第四批“卫生部国际紧急救援网络医院”。

医院资源计划（Hospital Resource Planning ）是医院引入ERP（Enterprise Resource Planning企业资源计划）的成功管理思想和技术，融合现代化管理理念和流程，整合医院已有信息资源，创建一套支持医院整体运行管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台。HRP是医院管理者善用一切资源和手段不断推进医院管理创新的工具，是医院实现“人财物”、“医教研”、“护药技”管理科学化、规范化、精细化、可持续发展和战略转型的支撑条件，是医院树立整体观、服务观、效益观、社会观及推动医院谋求发展、体制创新、技术创新、管理创新的推动力。HRP建立面向合理流程的扁平化管理模式，最大限度发挥医院资源效能，可有效提升传统HIS的管理功能，从而使医院全面实现管理的可视化，使预算管理、成本管理、绩效管理科学化，使得医护分开核算、三级分科管理、零库存管理、顺价作价、多方融资、多方支付以及供应链管理等先进管理方法在医院管理中应用成为可能。

辉海易朋物流管理解决方案一方面浓缩了集中采购、多级库房管理、高值耗材全程监控、配送中心集中供应、材料收费监控、资产全生命周期动态监控、大型设备效益核算与运行监控等先进的管理理念，另一方面采用了当前IT技术最先进的条形码、RFID、无线网络、移动计算、智能耗材柜等技术，以实现物流信息及时准确同步到应用系统中，体现最为高效率的“物联网”最新应用，从而最终解决物流管理信息化“最后一公里”的问题。最终实现全面、全程、全方位管理医院的物资和资产设备管理，在此基础上充分降低医院运营成本、降低病人费用负担、提高医院的整体竞争能力。

医院人力资源是具有可持续的核心竞争力的来源，是一种物质资源所无法替代的重要资源。医院改革实践证明，要想在激烈的市场中获得竞争优势，必须把人力资源作为医院的战略资源，进行有效的开发和管理。辉海易朋医院人力资源管理系统，包含了人事管理、人事合同管理、薪资管理、考勤管理、招聘管理和培训管理等功能模块，融合了现代人力资源管理理念，为医院的成长与发展提供了先进、科学、务实的人力资源管理平台；并能够通过薪酬数据的有效分析，提高医院对人力资源支出成本的管理水平，为医院管理提供必要数据基础。

辉海易朋医院资产管理系统结合条形码技术，赋予每个实物一张唯一的条码资产标签，从资产购入医院开始到资产退出的整个生命周期，能针对资产实物进行全程跟踪管理。解决了资产管理中账、卡、物不符，资产不明设备不清，闲置浪费、虚增资产和资产流失问题。为医院资产管理工作提供全方位、可靠、高效的动态数据与决策依据，实现资产管理工作的信息化、规范化与标准化管理，全面提升医院运营管理效率。

医院消毒供应管理模块应用空间巨大，是实现医院进行基层医院消毒供应管理辐射的良好平台，系统主要实现四大功能：

1)应用于基层医疗器械消毒流程管理；

2)依据条形码追踪技术提供相应的医疗器械包消毒追溯功能；

3)支撑中心医院医疗器械消毒供应的日常业务运行；

4)依据流程管理的基础数据，为医院的工作量计算以及其他业务提供相应的数据报表统计分析。